Nur wenn die berufliche Bildung exzellent aufgestellt ist, die beruflichen Karrierewege gleichwertig neben denen der akademischen Bildung gesamtgesellschaftlich anerkannt sind, gelingt es, die Wirtschaft in Deutschland in ganzer Breite und Tiefe voranzubringen und unsere demokratische Gesellschaft zu stärken.

Doch statt Exzellenz herrscht gleich auf zahlreichen Feldern „Mangelwirtschaft“. Der Alltag an berufsbildenden Schulen ist geprägt von mangelnder Unterrichtsversorgung, abschmelzendem Bildungsetat, verfehlter Personalpolitik, eklatantem Lehrkräftemangel, überbordender Bürokratie und signifikant zugenommener Arbeitsbelastung.

Fakt ist: Die berufliche Bildung ist chronisch unterversorgt. Die Unterrichtsversorgung liegt seit Jahrzehnten bei gerade einmal 90 Prozent. Das bedroht zunehmend die Ausbildungsqualität, weil immer mehr Unterrichtstunden ausfallen müssen.

Bis 2030 verschärft sich diese Situation dramatisch. Denn das chronisch unterversorgte System trifft auf eine Pensionierungswelle. In den nächsten zehn Jahren wird gut die Hälfte der rund 125 000 Berufsschullehrkräfte in den Ruhestand gehen – das sind 60 000! Ausgebildet werden pro Jahr gerade einmal 2000, weil der Nachwuchs fehlt.

Der Bundesverband der Lehrkräfte für Berufsbildung (BvLB) fordert die Politik auf, die berufsbildenden Schulen zu stärken, die finanziellen und personellen Ressourcen bereitzustellen, damit die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte gewährleistet bleibt.

Der BvLB hat deshalb 7 Themenfelder identifiziert und als Forderung formuliert, die für die Zukunft der beruflichen Bildung essenziell sind

Deutschland braucht eine #Berufsbildungsoffensive2025!